劍川縣堅持“有用就是人才,人才就在身邊”的理念,通過挖掘、培育、用好農村人才隊伍,積極引導各類農村人才在鄉村振興中建功立業。
選優配強“領頭雁”。以“農村優秀人才回引計劃”為抓手,建立了682名的農村優秀人才信息庫,回引了38名優秀人才到村擔任村黨總支書記或村主任助理。結合村(社區)“兩委”換屆契機,積極鼓勵回引人才參加選舉,截至目前,15名優秀回引人才當選為村黨總支部委員,其中1名當選為村黨總支書記。通過從年齡、學歷、能力等各方面優化基層黨組織班子隊伍結構,配強講政治、有文化、懂市場、會管理、堪大任的農村“領頭雁”。
培養選拔“劍川名匠”。高度重視鄉土人才的挖掘和培育選拔,按“聚焦鄉土、傳承技藝,形成品牌、服務大局”的思路,加大對本土人才的優化整合和作用發揮,持續實施“名匠”引領工程,組織開展第三屆“劍川名匠”評選,選拔出的“劍川名匠”人數增至25名,組織歷屆“劍川名匠”分領域、分片區開展技能培訓,現已累計培訓8200多名技能人才。截至目前,劍川木雕、石雕、布扎、刺繡、黑陶從業人員超過2萬人,產業總值逾4.74億元。
培育致富“領頭羊”。注重在產業鏈上建強黨支部,發展新黨員,積極搭建平臺載體,引導黨員致富帶頭人充分發揮作用,當好帶富先鋒。同時,發揮劍川縣農機推廣站、老君山青花雞產業發展有限責任公司等專家基層科研工作站作用,開展專業技術人員種養殖培訓。目前,全縣生豬、肉牛、肉羊、青花雞、中華蜂等特色養殖業蓬勃發展,實現產值6.4億元,帶動建檔立卡貧困戶6435戶增收致富。